京都の起業家向けコワーキングスペース

こんにちは。

 

 

E9メンバーの美幸です。

 

 

 

今年も早いもので、

 

もう大晦日です。

 

 

皆さんはいかがお過ごしでしょうか？

 

 

 

私は、年末にかけて

 

自分の仕事、チームの仕事、勉強合宿と

 

盛り沢山な日々を送っていました。

 

 

よって、本日が仕事納めです(^^)♪

 

 

 

さてさて、今回のE9blogは

 

前回の続き、

 

La Himawari代表

 

高坂尚平社長の

 

密着取材レポート【その２】をお届けします！

 

（【その１】はこちらからどうぞ♪） 

 

 

 

 

 

 

  

前回のブログでは、

 

一日のうち以下の箇所を

 

紹介させていただきました。

 

 

 

＝＝＝＝＝＝

 

 

10:00 出勤後に経営会議　　　　　←ココ

 

12:00 打ち合わせ①

 

12:30 昼食

 

13:00 打ち合わせ②→別日へ変更のため、空き

 

14:00 コンサル①

 

15:20 コンサル②

 

16:50 車で移動

 

17:00 打ち合わせ③

 

17:40 車で移動

 

19：00 会食

 

 

＝＝＝＝＝＝  

 

 

 

…え？　見逃しましたか？

 

 

 

『10:00 出勤後に経営会議』　　　←ココ

 

 

 

…出勤後一件目の予定で、

 

密着ブログ【その１】

 

終了です(^^;

 

 

決して、引っ張ろうとしたわけではありません！

 

 

それほどまでに、私にとって

 

不可思議で不可解な会議だったんです。

 

 

 

なぜなら、彼らは「決めることをゴールにしていない」から。

 

 

決めることや方向性を見出すことよりも、 

 

「メンバー個人の問題」を

 

「チーム全体の問題」と見ること。

 

 

”議題”とは、そのための手段。

 

 

Laグループが

 

「全員が楽しく働く。　楽しく生きる。」

 

ためのチームとして

 

存在していることの裏付けですね。 

 

 

 

「これが、“La会議”なんだ…！！！」 

 

という衝撃に打たれながら、

 

ただただメンバーの意見に耳を傾ける私は、

 

完全に、まぎれもなく、

 

“借りてきた猫”でした(^^;

 

 

 

 

「人」を大切にして、

 

「人」 と向き合う会議。 

 

 

 

そんな感動を

 

思うまま書いていたら、

 

なかなかの文字量に膨れ上がってしまった前回でした(笑)

 

 

 

 

さて、それでは今回も

 

ペース配分度外視で

 

参りましょう。

 

 

度外視するのは、

 

尚平社長の人となりを

 

皆さんにも知ってほしい！！

 

という、

 

私のわがままです(*^^*)

 

 

それでは、当日2件目のスケジュールから

 

どうぞ。

 

 

 

 

『12:00 打ち合わせ①』　　　

 

 

 

2時間の経営会議終了後、

 

まもなく現れたのは

 

保険会社勤務のトップ営業マン、

 

岩渕直哉さんです。

 

 

尚平社長と同い年ということもあって、

 

最近、仕事でプライベートで

 

どんなアンテナを働かせて

 

行動しているか、

 

そんな情報交換から始まります。

 

 

 

お二人の話を聞いていて思ったのは、

 

それぞれのフィールドで

 

疑いようもなく、

 

最大限の力を発揮しているんだろうなあ

 

ということ。

 

そんなイメージが、

 

二人の明るい表情から

 

バシバシ伝わってきました。

 

 

 

 

突然ですが、

 

「悪口を言っている人」って、

 

その話がまったく聞こえない

 

遠ーいところにいても、

 

 

「あ～悪い話してるんだろうな」

 

って、分かりませんか？

 

 

それって、何を言ってるかが

 

表情に全部表れてるからだと思います。

 

 

 

 

お二人が話していることって、

 

きっといつも

 

楽しいこと、面白いことなんじゃないかと。

 

 

遠くから見ていても、

 

ニコニコ、ケラケラ

 

してるんじゃないかと。

 

 

 

 

その思惑通り、本題では

 

「ワクワクしなくて」

 

「飽きちゃって」

 

「これまでの自分を断ち切りたくて」

 

 

そんな、

 

前向きな“自己否定”（自己卑下ではなく）を

 

愉快なことや

 

周りの人も楽しくなるようなことに

 

変換させるための

 

色んなアイデアを、

 

二人で途切れることなく

 

話し続けていらっしゃいました(*^^)(^^*)

 

 

 

時間にして

 

たった20分ほどの打ち合わせでしたが、

 

そうとは思えないほど

 

未来に実現したいイメージを

 

お二人が同じ場所に定めていく過程を

 

見せていただいた時間でした。

 

岩渕さん、ありがとうございました(^^)

 

 

 

 

 

『12:30 昼食』

 

 

 

 

続いて、30分間の

 

空き時間を利用して、

 

E9併設のカフェレストラン

 

『Odashi』で

 

ランチをされるとのこと。

 

 

私も同席させてもらいました。

 

 

ちなみに、普段は

 

お昼時にごはんを食べられることが

 

少ないそうです(>_<)

 

 

今日は私もラッキーです(*^^*)

 

 

 

ランチ中に、

 

トークスキルが超絶高い尚平社長に、

 

「話をするとき、

 

　どんな風に頭を働かせてるんですか？？」

 

と質問してみました。

 

 

 

返ってきた答えは、

 

「予定不調和(・u・)」

 

でした。

 

 

 

予定不調和を起こすと、

 

話ってグッと面白みが増すんだそうです。

 

 

不調和を起こすためのポイントは、

 

・話す予定にないことを取り入れる

 

・本題とは別のことも考えながら、

ひたすら放り込むスキを狙う

 

・必ず笑いを取る

 

 

 

えーーーー

 

 

１つも、念頭に置いたことない(^^;

 

 

それに、３つも置くの？？？

 

 

 

研究できる方、

 

お試しあれ(*^^*)←即離脱(笑)

 

 

 

 

さて、さて。

 

 

ランチが終わって、

 

続いて午後からの密着レポートに

 

移ろうと思いましたが、

 

 

またしても、なかなかの文字量！！(^^;

 

（前回の内容、どうしても振り返りで

 

入れたくてm(__)m）

 

 

 

 

ということで、

 

今回はここまで…！

 

 

次回、【その３】へ続きます！！

 

 

お楽しみに(*^^*)

 

 

 

　

　日替りランチです(^^)♪

 

 

 

追伸：

 

本年からスタートさせていただいた

 

このブログに、

 

いつも遊びに来てくださって

 

本当にありがとうございます。

 

 

E9は、まもなくメンバーが200名を突破します。

 

（12/30時点：197名！！

 

　京都のコワーキングでダントツトップを誇る会員数です）

 

現在も内覧会を開催中です♪♪

 

ご希望の方は、ぜひお問合せくださいね。

 

 

「日本一にぎやかなコワーキングスペース」 (※メンバー調べ 笑)で、

 

あなたとお会いできることを楽しみにしています(^^)

 

 

 

また来年は、

 

1月　→　地下鉄 九条駅1分の場所に3拠点目をオープン。

 

夏頃　→　関東に4・5拠点目をオープン。(東京2か所又は東京＆横浜)

 

 

E9の快進撃は、

 

2021年以降も止まりません。

 

 

 

来年も、E9と

 

E9blogをよろしくお願いしますp(^^)q

 

 

 

佳いお年をお迎えくださーい☆